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编写本指南是为了帮助您完成工作. 员工有权获得绩效评估. 所有满意和不满意的表现都必须记录下来. 请花点时间阅读指导方针, 计划时间写评估报告,然后留出一些不受打扰的时间与员工讨论评估结果. 欢迎对评估文件和指南提出意见和建议. 如果您的问题没有在随附的材料中得到回答,人力资源管理人员可以提供帮助. 提交地点: 最终评估应通过 人力资源-绩效评估安全dropbox.
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